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ACCIÓN FORMATIVA
Coaching

Información general Habilidades desarrolladas

Un proceso de coaching es un camino, el del individuo o el del equipo, donde éste se desarrolla, crece, accede a ■ Al realizar este curso adquirirá habilidades
su potencial y lo pone en funcionamiento, fomenta sus virtudes, desarrolla positivamente sus áreas de mejora, relacionales sobre coaching e inteligencia
supera sus miedos y asume con éxito los desafíos� emocional�

Objetivos
Tipo de formación
El Coaching se basa en entrenamiento mental y emocional para conseguir la mejor gestión emocional y los
mejores procesos mentales con diferentes herramientas de desarrollo personal� Desde ahí, el sujeto adquiere y ■ Teleformación
desarrolla todo lo que él necesita para conseguir sus objetivos�
Esta formación consiste en un único programa formativo que integra las diferentes modalidades de coaching a
través de cuatro módulos independientes� Cada uno de ellos consta de parte teórica, práctica y de la evaluación A quién va dirigido
correspondiente�
■ Profesionales de cualquier área de la
empresa o consultoría con experiencia en
Metodología gestión de personas�
■ Profesionales del mundo del Coaching
■ Los contenidos de este curso han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se que quieran completar su formación en las
encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos metodologías más representativas de esta
multimedia� especialidad�
■ En este curso se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una ■ Directivos que quieran mejorar sus
presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de habilidades para gestionar a sus equipos�
aprendizaje, de manera que todo aquél que lo realice vea satisfechas sus expectativas: comprensión
y asimilación de todo lo relacionado con las unidades desarrolladas y capacidad para aplicar estos ■ Psicólogos organizacionales Profesionales
conocimientos a la práctica diaria� de la selección de personal�
■ El temario de este curso tiene un formato dinámico e interactivo, en base actual podrás participar activamente ■ “Head Hunters”�
en tu aprendizaje�
■ Todo aquel interesado en el Coaching
■ En la construcción del mismo se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en
el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información� De
esta manera, el seguimiento del curso se convierte en una experiencia dinámica que requiere de una Formación necesaria
participación activa del alumno, lo que facilita la rapidez en la comprensión y uso de la información� Ello
contribuye a conseguir que el curso resulte más entretenido y no debemos olvidar que el entretenimiento No se requiere ninguna titulación específca o
acrecienta el interés, el cual, a su vez, favorece la atención y concentración, que se traducen en mayores experiencia previa para realizar este curso
niveles de aprendizaje�

Horas lectivas
Evaluación Este curso es de 35 horas� Estará disponible
durante 60 días desde el momento en el que
Consta de un examen fnal. Para ser superada la prueba se requiere una nota de 5 o superior. se inscriba�
Consideramos que deberá invertir 1h� 45m�
diarios para fnalizarlo al 100%.

Requisitos Técnicos Necesarios
Ordenador y conexión a Internet
Pc o Portátil : Pentium II, CPU 3Ghz, 512 Mb de
memoria RAM�
MAC: Power Mac 64, Power Mac 65 o Equipo
Apple con procesador Intel 16 Gb RAM�
Conexión a Internet: Adsl mínimo 1Mb o
conexión 3G con una velocidad superiora 128
kbps/seg�
Sotfware Necesario
Acrobat Reader, versión 6�0 o superior, o Foxit
Reader, versión 2�3�
Flash Player�
Java Sun (Google Chrome requiere la
actualización 10 de la versión de Java)�
Reproductor de Windows Media Player a partir
de la versión 9�

Si desea contactar con nosotros hágalo a través del 91 134 16 02� También puede hacerlo a través de nuestro campus virtual http://campus�lansoft�es 27