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LANSOFT NOTICIAS

Viernes, 17-11-2017

Adáptese a la nueva ley con Kronocheck

 

El Grupo Parlamentario Socialista impulsó una Proposición de Ley para regular la obligación de registrar diariamente el horario de los trabajadores. La Proposición de Ley obtuvo el pasado octubre la aprobación del Congreso, por lo que se ratifica la Ley de Estatuto de los Trabajadores que obliga a las empresas a notificar la hora de entrada y salida de cada uno de sus empleados.


Ahora, con la obligación de registrar diariamente el horario concreto de entrada y salida de todos y cada uno de los trabajadores se pretende solucionar las dificultades para conciliar la vida laboral y familiar. Además, la realización de horas extraordinarias sin registrar, dificultaba la posibilidad de generar nuevos puestos de trabajo, pues se desarrollaba una actividad empresarial sin coste que debería ser realizada por otros trabajadores que se incorporarían al mercado laboral.

 

KRONOCHECK

Kronocheck es un sistema muy versatil mediante el cual se puede gestionar cualquier empresa, independientemente de las particularidades de cada horario. Además, el programa también facilita la administración de las ausencias del trabajador, los periodos vacacionales del mismo y el calendario laboral de la empresa; así como la obtencion de informes y estadísticas.

 

CONTROL DE PRESENCIA.
Con el fichaje de horas, sabrá el momento, la hora y el lugar en el que se encuentra cada trabajador. El sistema de geolocalización, vinculado a Google Maps,  hace de Kronocheck un método perfecto de máquina de fichar.


HORARIO Y CALENDARIOS.
Gestión íntegral de los períodos de trabajo y descanso de los empleados: Calendarios vacacionales, ausencias, tablas horarias, días laborables, turnos, jornadas…


INFORMES AVANZADOS.
Los informes pueden recoger el total de horas trabajadas de cualquier dia, semana o mes, así como los registros de entradas y salidas realizados durante un periodo concreto.

MULTIPLES CENTROS DE TRABAJO.
No se preocupe si su empresa tiene varios emplazamientos. Nuestro software de control de presencia está preparado para la gestión simultánea de múltiples empresas y centros de trabajo.

GESTIONE TODA LA INFORMACIÓN.
El administrador puede acceder a los registros horarios de todos los empleados. Si lo considera oportuno,  el administrador también puede modificar dichos registros.


NO LIMITE SU MOVILIDAD.
Los empleados pueden fichar a través del móvil (trabajadores con movilidad) o fichar desde la oficina, a través de un ordenador con conexión a internet.

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